Kartläggning om kompetens kring psykisk ohälsa på arbetsplatser
Som ett led i utbildningen på arbetsplatser i regionen, kommer en enkätundersökning genomföras bland arbetsgivare. Frågorna behandlar kunskaper och erfarenheter om psykisk ohälsa och beredskapen på arbetsplatsen för rehabilitering.
Det är professorerna Alf Bergroth och Jan Ekholm som lagt upp undersökningen och som ansvarar för sammanställningen. Enkäten går ut till både anställda som deltar i utbildningen samt arbetsgivarna. Frågorna har bearbetats så att undersökningen ska vara lättillgänglig och överskådlig.
- Vi kommer att använda frågeformulär med fasta svarsalternativ även till arbetsgivarna. Det ger ju möjlighet till jämförelser, säger Alf Bergroth.
Ett exempel på fråga är:Beskriv (på skalan från 5 ner till 1) hur bra eller dålig du, som företagare uppfattar att ditt företags kompetens och beredskap på arbetsplatsen (fråga nr 1 - 7 nedan) är när det gäller…
1) Rehabilitering av anställda som drabbats av ohälsa/sjukdom?
- 5. Mycket bra kompetens och beredskap på arbetsplatsen
- 4. Bra kompetens och beredskap på arbetsplatsen
- 3. Varken bra eller dålig kompetens
- 2. Dålig kompetens och beredskap på arbetsplatsen
- 1. Mycket dålig kompetens och beredskap på arbetsplatsen
Kartläggningen är en del av projekt Öppna Vägar och ger en bild av kunskapsläget på arbetsplatserna, så att utbildningen på möten och på webbsidan ligger rätt.
Vidare kan svaren på enkäter bli en bra utgångspunkt för uppföljning av kompetensnivån efter projektet. En viktig del av projektet handlar om hur kvinnors arbetsliv påverkas av psykisk ohälsa och detta kommer också ingå i frågeställningarna i kartläggningen.
Cirka 100 personer ingår i undersökningen.
Alf Bergroth och Jan Ekholm har arbetat med rehabiliteringsforskning vid Mittuniversitetet och Karolinska Institutet. Bland annat har en studie om brukarmedverkan ingått i utredningen Nationell Psykiatrisamordning.
Bergroth och Ekholm är knutna till projektet Öppna Vägar för uppföljning och vetenskapligt stöd.