Arbetsgivaren i fokus på konferens
Århus – Skåne –Härnösand
Projekt Öppna Vägar var värd för en utbildningsdag med medverkan från Kävlinge kommun i Skåne och Århus i Danmark. De långväga gästerna diskuterade rehabilitering, psykisk ohälsa och utbildning av ambassadörer på arbetsplatser. Ett 30 –tal personer medverkade från Västernorrland.
Den gemensamma nämnaren i det danska projektet Op på Hesten – igen och de svenska initiativen är att fokus för rehabilitering och social inklusion ligger på arbete.
I Skåne har verksamheten lett till att tidigare försök med stöd från socialfonden har bidragit till att kommuner från hela landet har tagit upp idéerna. Samtidigt vidareutvecklas konceptet i ett par ny projekt med ESF-stöd. Nyckeln till framgång ligger i at få med sig arbetsgivare som ställer upp med praktikplatser och hjälper till att driva projektet vidare.
- Det är jättejobbigt – man måste kämpa hårt för varje steg, säger Christer Stenberg, projektledare.
I Århus är en viktig faktor att det har funnit riskvilliga chefer som Kerstin Möller som vågar ta chansen att satsa på något som kan anses ligga utanför kärnverksamheten, hon är chef för utbildningsavdelningen på Riskov psykiatrisk sjukhus i Århus. Projektet Op på Hesten går ut på att kompetensutveckla personer med psykiska funktionsnedsättningar som kan gå ut i olika jobb med arbetsmarknadsstöd. En viktig motor i sammanhanget är att ett par jobbkonsulenter med brukarerfarenhet fungerar som länk mellan kursen, socialförsäkringar, vård och arbetsplatsen. I Danmark underlättas arbetet av att de funktioner som arbetsförmedling och rehabilitering hanteras på ett och samma ställe – kommunens jobbcenter. Hittills har runt 120 personer gått igenom OPH.
- Vi är nu på väg att öppna en EU-certifiering av utbildningen i ett EU-projekt, förklarar Kerstin Möller.