Öppna Vägars utbildning:
Kursen visar det som sliter ut kvinnor
Psykisk ohälsa står för över 75 procent av alla nya långtidssjukskrivningar i åldersgruppen 19-29 år. Kvinnor är överrepresenterade bland fallen av psykisk ohälsa. De utgör också mellan 60 och 70 procent av alla långtidssjukskrivna.
Med ekonomsikt stöd från Europeiska socialfonden har RSMH tagit fram ett webbaserat studiematerial, ”Frisk på jobbet”. Utbildningen ska förebygga långtidssjukskrivningar och underlätta återgången till arbete för personer med psykisk ohälsa.
Långtidssjukskrivningar ett jämställdhetsproblem?
De vanligaste orsakerna till att kvinnor blir långtidssjukskrivna anses vara konflikter och brist på delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Men det finns också forskning som pekar på att kvinnors överrepresentation i sjuktalen beror på att de fortfarande har det huvudsakliga ansvaret för barn och hemarbete, enligt Bostedt.
Hur löser man bristande jämställdhet i hemmet med en kurs på arbetsplatsen?
– Det kan vi inte. Men kursdeltagarna får fylla i en stressdagbok, där de identifierar stress under hela dygnet. För vissa blev det tydligt att jobbet inte var boven i dramat. Kursen medvetandegör vad det är som sliter ut kvinnor. Det finns också en del i kursen som behandlar könsroller.
Läs mer i Anna-Karin Floréns artikel på www.spl.nu