Öppna vägar till jobb för personer med psykisk ohälsa

Bakgrund

Personer med psykisk ohälsa som varit sjukskrivna upplever ofta oförståelse, misstro och till och med fientlighet på den gamla arbetsplatsen. Problemet tycks vara större för kvinnor som ska försöka komma tillbaka till jobbet. I Sverige har sjukskrivningar på grund av stressrelaterade sjukdomar och psykisk ohälsa ökat. I åldersgruppen 19-29 år, är psykiska problem över 75 procent av de nya långtidsfallen.

Kvinnor utgör mellan 60 och 70 procent av alla långtidssjukskrivna och är också överrepresenterade ifråga om psykisk ohälsa i sjuktalen, enligt Försäkringskassans statistik. Projektet Öppna Vägar har därför ett tydligt fokus på kvinnor med psykiska besvär och deras möjligheter att kunna förena arbetsliv med familjeliv.

- Forskning tyder på att kvinnor är överrepresenterade bland långtidsjukskrivna på grund av de huvudsakligen är ansvariga för barn och hemarbete, säger Annika Bostedt, projektansvarig på RSMH, Riksförbundet för Social och Mental Hälsa.

Verksamheten går ut på att 20 arbetsplatser får specialutbildning för att minska sjukfrånvaro och underlätta för personer med psykisk ohälsa att komma tillbaka till jobbet. Detta sker både via undervisning på arbetsplatsen samt via webbutbildning samt föreläsningar. Dessutom kommer 10 företag i Jämtland att erbjudas webbutbildningen. "Friskt jobbat!". Den består av 5 - 7 moduler, avsnitt där man får information, diskussionsuppgifter, självskattning m m. För utformningen av det skräddarsydda systemet står Anneli Avenäs, expert på så kallad interaktiv utbildning eller e-lärande.
Kursen har flera olika teman, exempelvis hälsa och ohälsa, värdegrund, empowerment, rehabilitering samt den så kallade ELD- metoden, ett hjälpmedel för att ta vara på kunskap och färdigheter, utanför formella utbildningar. Satsningen stöds av Europeiska socialfonden.

För att säkerställa kvalitet i Öppna Vägar är rehabiliteringsforskare knutna till projektet; professorerna, Alf Bergroth och Jan Ekholm. Aktiviteter och resultat kommer att följas upp regelbundet forskarna, vidare ska erfarenheter och kunskap kunna spridas vidare till andra delar av arbetslivet och regionen.
Arbetsgivare som ingår i projektet är bland andra detaljhandel, exempelvis Willys, Svenska kyrkan samt offentlig sektor.
Det långsiktiga målet för Öppna Vägar är att det skapas ett uthålligt engagemang för återhämtning på arbetsplatsen. Det kan leda till ett ökat samarbete mellan arbetsgivarna genom s.k. arbetsgivarringar, där en person som har svårt att komma tillbaka sin gamla arbetsplats kan få pröva på att jobba på ett annat ställe.

Att ladda ner

Öppna vägar power point presentation

Kontaktuppgifter:
Projektansvarig:
mobiltelefon 076-8200404
Fiskaregatan 11, 87133 Härnösand

Projektledare:
mobiltelefon 070-3963620
Fiskaregatan 11, 87133 Härnösand